Андрей Гусаров: «Удерживать SEO-специалиста можно лишь материальной мотивацией»


Мы продолжаем публиковать ответы представителей известных белорусских SEO-компаний на наши «кадровые вопросы». В прошлый раз своим видением того, каким должен быть идеальный кандидат на должность SEO-специалиста, поделился Александр Самойлов, директор компании «Abiatec» (ОДО «Центр информационных технологий «Биконсалт»). Сегодня представляем вашему вниманию ответы Андрея Гусарова, руководителя компании «Гусаров Групп».

Компания «Гусаров Групп», основанная в 2008 году, специализируется на рекламе и продвижении товаров и услуг в Интернете. В 2010 году компания впервые участвовала в рейтинге SEO-компаний Беларуси и заняла в нем 13-ю строчку.

— Каким главным профессиональным качеством (качествами), на Ваш взгляд, должен обладать SEO-специалист, претендующий на работу в компании «Гусаров Групп»?

— Мне кажется, что главные критерии для SEO-специалиста:
а) умение делать выводы из своих ошибок и не бояться экспериментов;
б) умение организовывать свое рабочее время.
У нас нет таких дней недели как «среда трудная» и «пятницо». Если вы идете
на работу с мыслями о том, что надо досидеть до обеда, а потом выдержать до конца дня — вы не наш тип сотрудника.


— Может ли «Гусаров Групп» «вырастить» высококлассного специалиста «с нуля»? Берет ли компания в команду «новичков»?

— Да, учитывая, что в мире нет людей с высшим образованием по SEO, а профессионалы уже давным-давно работают в крупных компаниях или основали собственные. Единственный путь — взять заинтересованного человека с SEO-курсов, проверить его знания и адекватность, а потом заняться его образованием. Как вариант, сделать свои собственные SEO-курсы.


— Обязательно ли SEO-специалисту подтверждать свою квалификацию работами из портфолио? Часто ли в качестве портфолио претенденты ссылаются на сайт, в настоящее время продвигаемый прежним работодателем?

— Работы из портфолио весьма субъективный показатель, задача SEO-специалиста не заманить клиента со старым (трастовым) ресурсом, а достичь результата — подъема продаж клиентов. Да, почти все кандидаты говорят, мол, вот пакет сайтов, но в текущий момент у меня нет проектов.


— Существуют ли в «Гусаров Групп» некие «испытания» для соискателей? В чем они состоят? Позволяют ли они объективно оценить профессиональную компетентность соискателя?

— Есть комплексный тест из 30 общих вопросов (не только о SEO). Объективным мнение одного человека я никогда не считал и считать не буду, но учитывая, что решения принимаю самостоятельно — да, общее мнение о знаниях кандидата составить, безусловно, можно.


— Как вы относитесь к тому, что претендующий на вакансию SEO-специалист ранее работал в конкурирующей компании?

— Это весьма небольшой рынок и все компании не могут быть конкурентами. У кого-то бизнес-модель не предусматривает нижней планки, от которой компания работает с клиентами, а у кого-то профильное направление — разработка сайтов (Tanix, Abiatec, студия Дмитрия Борового и другие). В общем, главный вопрос в такой ситуации — какова причина смены работы.


— Какие в «Гусаров Групп» созданы условия для профессионального роста? Многие ли сотрудники стремятся ими воспользоваться?

— У нас у всех есть возможность заработать, и если кто-то приводит клиента на продвижение — получает за это финансовую компенсацию.

— Чем можно удержать белорусского SEO-специалиста? На Ваш взгляд, почему многие «сеошники» все же предпочитают фриланс?

— Фриланс в Беларуси — работа на РФ или собственные проекты, но удерживать SEO-специалиста можно лишь материальной мотивацией. Если человек работает в компании пару лет и получает по-прежнему 2-3 миллиона, при этом на собственных проектах он зарабатывает столько же при меньших затратах времени, то, естественно, он будет немотивирован в том, чтобы работать эффективнее и больше.

С блиц-опросом Александра Самойлова, директора компании «Abiatec», вы можете ознакомиться здесь.



Если вы заметили ошибку в тексте новости, пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter
6 баллов
--+

Комментарии:
  gruber / 11 November 2011 05:21 1
Андрей глубоко мыслящий и честный человек. Интересные ответы на вопросы
  Андрей Гусаров / 11 November 2011 10:11 1
Спасибо за комментарий. Приятно видеть, что сайт оживает на глазах!
  Kvickys / 11 November 2011 11:05 4
Лучшая мотивация - перспектива развития и уверенность в том, что с опытом и новыми успехами ты заработаешь больше. А также уверенность в том, что "потолка" в зп, как такового нет. Всё зависит только от тебя, а не от каких то установленных рамок!
  Андрей Гусаров / 21 November 2011 18:39 1
Приятно думать, что такое мировоззрение присуще моим коллегам:)
  rmesto / 22 November 2011 14:15 0
В этом году в десятке лучших будешь?
  Андрей Гусаров / 22 November 2011 14:32 0
Осталось совсем мало чтобы узнать это
  rmesto / 22 November 2011 15:16 0
Когда новый рейтинг публикуют?
  Андрей Гусаров / 24 November 2011 10:35 0
В первых числах декабря, очевидно. Озвучен будет на SEO-конференции Webcom
  zenkevich.a / 29 November 2011 13:52 1
А какой круг вопросов для соискателя из "не сео" тематик?
  borovi.i / 29 November 2011 14:14 1
Про сео-курсы - это серьёзно?
  Андрей Гусаров / 30 November 2011 15:52 0
Да, весной планируем, а как оно окажется еще неизвестно.

Для добавления комментария надо зарегистрироваться и авторизоваться.
Добавить комментарий можно после авторизации через Loginza. Yandex Facebook Google Вконтакте Mail.ru Twitter Loginza MyOpenID OpenID


Рейтинги

Перейти в ТОП SEO персон

Марина SEOblondinka
Компания: самая лучшая
Должность: фрилансер
1 балл
Евгения Захарченко
Компания: ООО "КасперСистемс"
Должность: SEO-специалист
0 баллов
Сергей (kras) Красакович
Компания:
Должность:
8 баллов

Перейти в ТОП SEO компаний

a Priori
Интернет-реклама, комплексное продвижение сайтов
2 балла
X-Site.by
Веб-разработка, создание сайтов и веб-приложений, продвижение сайтов
0 баллов
WebGeeks
Разработка сайтов
0 баллов

ТОП пользователей

admin

483 балла
candy hard

308 баллов
Publisher_news

286 баллов

Популярные

Михаил Райцин: ''Мы не против стать Китаем на SEO-рынке''

Михаил Райцин, мУркетолог, разработчик бирж Miralinks и WebEffector, дал специальное интервью для Raskrutka.by, где рассказал о годе трафика, WebEffector и конкурентах, а также своих увлечениях.

  candy hard 23 балла 16

Извилистые пути Девушки-из-Сети

Что думает о байнете и кризисе одна из известнейших белорусских блоггерш Алена aka Девушка, живущая в Сети.

  candy hard 17 баллов 12

Банковские пластиковые карты Яндекс.Деньги для белорусов: так ли все однозначно?

На прошлой неделе Яндекс запустил новую услугу – выпуск банковских пластиковых карт для Яндекс.Деньги. Об этом Raskrutka.by уже писала ранее. Несмотря на заявление о том, что пользоваться этой карточкой белорусы могут свободно, нас обуяли сомнения: все ли так однозначно?

  admin 14 баллов 15

Index.by: белорусский ответ Яндексу и Google!

Наш портал уже писал о том, что команда белорусских энтузиастов создает первый отечественный поисковик – Index.by. Разработчики уверяют, что в нем не будет спама, а все сайты из индекса будут проходить ручную проверку и оцениваться живыми людьми. Планируется, что бета-версия Index.by заработает уже этой весной. Корреспондент портала встретился с одним из создателей белорусского поисковика Андреем Месником и подробно расспросил его об этом проекте.

  admin 14 баллов 18

Последние вакансии

Программист

Компания: LetItBuild LLC
Должность: Программист
Зарплата (у.е.): 2000


Программист

Компания: LetItBuild LLC
Должность: Программист
Зарплата (у.е.): 2000


Программист

Компания: LetItBuild LLC
Должность: Программист
Зарплата (у.е.): 2000